Aktualności

Stowarzyszenie Integracji Osób Niepełnosprawnych SION od 01.03.2026r.  rozpoczyna realizację projektu pt. „Droga ku zatrudnieniu– edycja III” w ramach konkursu 1/2025 pn. „Siła możliwości” z dnia 18.09.2025r. 

Celem projektu pn. „Droga ku zatrudnieniu – edycja III ‘’ jest: organizowanie i przeprowadzenie zintegrowanych działań na rzecz włączania 48 osób z niepełnosprawnościami z powiatu bartoszyckiego w rynek pracy poprzez przeprowadzenie kompleksowych działań obejmujących doradztwo zawodowe, psychologiczne, specjalistyczne poradnictwo zawodowe, kursy i staże zawodowe, pośrednictwo pracy oraz wsparcie trenera pracy.

Termin realizacji projektu:

• od dnia 1 marca 2026 r. do dnia 28 lutego 2027 r.
• od dnia 1 marca 2027 r. do dnia 29 lutego 2028 r.
• od dnia 1 marca 2028 r. do dnia 28 lutego 2029 r.

Projekt skierowany jest do osób spełniających łącznie następujące warunki:

1. posiadających orzeczenie o niepełnosprawności lub dokument równorzędny,
2. pozostających bez zatrudnienia,
3. w wieku aktywności zawodowej,
4. zamieszkujących w powiecie bartoszyckim

W projekcie pn. „Droga ku zatrudnieniu – edycja III” – w pierwszej kolejności przewiduje się rekrutację osób, które bez kompleksowego wsparcia trenera pracy nie mają szans na podjęcie i utrzymanie zatrudnienia. Dotyczy to między innymi:

• osób z niepełnosprawnością intelektualną;
• osób z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi;
• osób z długotrwałą, chroniczną niepełnosprawnością o charakterze psychicznym;
• osób z niepełnosprawnością sprzężoną.

Dodatkowo, osoby te powinny charakteryzować się niskim poziomem wykształcenia lub jego brakiem oraz brakiem doświadczenia zawodowego, co dodatkowo wpływa na ich niską konkurencyjność na rynku pracy.

Warunki rekrutacji do projektu:

Rekrutacja prowadzona będzie w terminach:

1. 01.03.2026r. – 31.03.2026r. dla I grupy  gdzie zrekrutowanych zostanie łącznie 16 osób,
2. 01.03.2027r. –  31.03.2027r.  dla I grupy gdzie zrekrutowanych zostanie łącznie 16 osób,
3. 01.03.2028r. –  31.03.2028r. dla I grupa gdzie zrekrutowanych zostanie łącznie 16 osób.

Rekrutacja obejmuje 2 etapy:

1. etap I: Ocena formalna złożonych dokumentów,
2. etap II: Ocena merytoryczna polegająca na rozmowie z zespołem zarządzającym w trakcie,  której ocenione zostaną  motywacja do udziału w projekcie, posiadane kwalifikacje, doświadczenie zawodowe oraz chęć podjęcia zatrudnienia.

W przypadku osób niepełnosprawnych ruchowo ze znacznym stopniem niepełnosprawności będzie istniała możliwość takiego spotkania w miejscu zamieszkania kandydata.

W ramach projektu przewidziane są następujące formy wsparcia:

1. Opracowanie Indywidualnego Planu Działania.
2. Wsparcie trenera pracy.
3. Indywidualne konsultacje psychologiczne.
4. Indywidualne poradnictwo zawodowe.
5. Warsztaty zdrowia psychicznego.
6. Warsztaty kompetencji społecznych.
7. Warsztaty poradnictwa zawodowego i umiejętności zawodowych.
8. Warsztaty autoprezentacji.
9. Udział w jednym kursie zawodowych zaproponowanym przez Beneficjenta Ostatecznego oraz zaakceptowanym przez doradcę zawodowego, psychologa  i trenera pracy.
10. Pośrednictwo pracy.
11. 6–cio miesięczny staż dla 6 wytypowanych Beneficjentów Ostatecznych.
12. Wsparcie wolontariusza.

L.P	MIESIĄC	HARMONOGRAM POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁAŃ PRZEWIDZIANYCH W PROJEKCIE
1.	Marzec 2026	Rekrutacja  do projektu.
2.	Kwiecień 2026	Opracowanie Indywidualnego Planu Działania. Indywidualne konsultacje z psychologiem. Wsparcie trenera pracy. Wsparcie wolontariuszy.
3.	Maj 2026	a)Warsztaty zdrowia psychicznego b)Warsztaty kompetencji społecznych
		Indywidualne poradnictwo zawodowe Wsparcie trenera pracy. Wsparcie wolontariuszy.
4.	Czerwiec 2026	a)Warsztaty poradnictwa zawodowego i umiejętności zawodowych. b)Warsztaty autoprezentacji.
		Indywidualne poradnictwo zawodowe. Indywidualne konsultacje z psychologiem. Wsparcie trenera pracy. Wsparcie wolontariuszy.
5.	Lipiec 2026	Kursy zawodowe.
		Indywidualne  poradnictwo zawodowe. Wsparcie trenera pracy. Wsparcie wolontariuszy.
6.	Sierpień 2026	Kursy zawodowe.
		Indywidualne konsultacje z psychologiem. Wsparcie trenera pracy. Wsparcie wolontariuszy.
7.	Wrzesień 2026	Staże zawodowe.
		Pośrednictwo pracy. Wsparcie trenera pracy. Wsparcie wolontariuszy.
8	Październik 2026	Staże zawodowe.
		Pośrednictwo pracy. Indywidualne konsultacje z psychologiem. Wsparcie trenera pracy. Wsparcie wolontariuszy.
9.	Listopad 2026	Staże zawodowe.
		Pośrednictwo pracy. Wsparcie trenera pracy. Wsparcie wolontariuszy.
10.	Grudzień 2026	Staże zawodowe.
		Pośrednictwo pracy. Indywidualne konsultacje z psychologiem. Wsparcie trenera pracy. Wsparcie wolontariuszy.
11.	Styczeń 2027	Staże zawodowe.
		Pośrednictwo pracy. Wsparcie trenera pracy. Wsparcie wolontariuszy
12.	Luty 2027	Staże zawodowe.
		Pośrednictwo pracy. Indywidualne konsultacje z psychologiem. Wsparcie trenera pracy. Wsparcie wolontariuszy.

Bartoszyce, 03.07.2026r.

Ogłoszenie o wynikach postępowania

Stowarzyszenie Integracji Osób Niepełnosprawnych SION w Bartoszycach informuje o zakończeniu postępowania prowadzonego w ramach projektu pn. „Droga ku zatrudnieniu- edycja III” Nr umowy: UM/PW9/2026/4/O_WARMINSKO_MAZURSKI/21255 realizowanego w ramach w art. 36 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Przy zastosowaniu kryteriów oceny wskazanych w Rozeznaniu rynku nr 1/PFRON/2026 wybrano najkorzystniejszą ofertę szkoleniową firmy: Warmińsko-Mazurski Zakład Doskonalenia Zawodowego w Olsztynie, Centrum Edukacji w Bartoszycach, ul. 11- go Listopada 10, 11-200 Bartoszyce. 

Uzasadnienie: Firma Warmińsko-Mazurski Zakład Doskonalenia Zawodowego w Olsztynie, Centrum Edukacji w Bartoszycach złożyła oferty na realizację usług, które spełniły warunki udziału w postępowaniu oraz zaproponowała cenę, która nie przekracza kwoty, jaką Zamawiający przeznaczył na realizację przedmiotu zamówienia. Ponadto Zakład Doskonalenia Zawodowego wykazał, że posiada doświadczenie w prowadzeniu grupowych szkoleń z zakresu kursów zawodowych „pomocnik kucharza”, „pracownik biurowy z obsługa komputera” oraz „pracownik pielęgnacji terenów zielonych z elementami architektury ogrodowej” w grupie szkoleniowej obejmującej osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.