Rozdział III – Członkowie ich prawa i obowiązki

§8

  1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na zwyczajnych i wspierających.

  2. Członkiem zwyczajnym może być:

    a. każdy obywatel polski mający pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiony praw publicznych,
    b. małoletni w wieku od 16-18 lat, którzy mają ograniczoną zdolność do czynności prawnych,
    c. małoletni poniżej 16 lat za zgodą przedstawiciela ustawowego,
    d. cudzoziemcy mający miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – zgodnie z art. 4 Prawa o Stowarzyszeniach.

  3. Członkami wspierającymi mogą być osoby fizyczne i osoby prawne, które zadeklarują określone świadczenia na rzecz Stowarzyszenia.

  4. Członkiem honorowym może zostać każda osoba fizyczna w sposób szczególny zasłużona dla Stowarzyszenia. Decyzję o nadaniu honorowego członkostwa podejmuje Walne Zebranie. Członek honorowy jest zwolniony od płacenia składek.

§9

  1. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje do Stowarzyszenia. Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji złożonej przez osobę, która chce przystąpić do Stowarzyszenia.

  2. Członkowie Stowarzyszenia – osoby prawne będący członkami wspierającymi działania za pośrednictwem swoich przedstawicieli.

§10.

  1. Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają prawo:
    1. wybierać i być wybieranymi do władz Stowarzyszenia za wyjątkiem członków poniżej lat 16,
    2. uczestniczyć w zebraniach koła z głosem decydującym za wyjątkiem członków poniżej 16 lat, którzy nie mają prawa udziału w głosowaniu na walnym zgromadzeniu,
    3. zgłaszać opinie i wnioski oraz wypowiadać się we wszystkich sprawach dotyczących działalności Stowarzyszenia,
    4. nosić odznakę Stowarzyszenia.

§11

Do obowiązków członków Stowarzyszenia należy :

  1. przestrzeganie postanowień STATUTU , regulaminu i instrukcji Stowarzyszenia oraz wykonywanie uchwał jego władz,
  2. aktywne uczestniczenie w działalności Stowarzyszenia do urzeczywistniania jego celów,
  3. dbanie o dobro Stowarzyszenia,
  4. przejawianie właściwej postawy wobec spraw Stowarzyszenia, postępowanie etyczne i koleżeńskie,
  5. regularne opłacanie składek.

§12

Przynależność do Stowarzyszenia ustaje w razie:

  1. dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie,
  2. skreślenia z listy członków przez zarząd z powodu nie usprawiedliwionego zalegania w opłacaniu składek członkowskich przez okres przekraczający 6 miesięcy,
  3. wykluczenie przez Stowarzyszenie na wniosek zarządu z powodu:
    a) nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
    b) skazania prawomocnym wyrokiem sądu na karę dodatkową pozbawienia praw publicznych,
    c) śmierć członka,
    d) likwidacji osoby prawnej będącej członkiem wspierającym Stowarzyszenia.

 

Rozdział IV – Władze Stowarzyszenia, wybór władz oraz ich kompetencje

§13

Władzami Stowarzyszenia są:

  1. Walne zebranie członków,
  2. Komisja Rewizyjna,
  3. Zarząd.

§14

  1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest walne zebranie członków, zwołane przez zarząd Stowarzyszenia.
  2. Ogólne zebrania członków odbywają się według planu zaproponowanego przez zarząd Stowarzyszenia najrzadziej 1 raz w roku.
  3. Ogólne zebrania członków mogą być również zwołane na wniosek Zarządu, Komisji rewizyjnej oraz 1/3 liczby Stowarzyszenia.
  4. Ogólne zebrania sprawozdawczo-wyborcze odbywają się co 4 lata.
  5. O ogólnym zebraniu członków Zarządu zawiadamia członków Stowarzyszenia oraz osoby zaproszone na 14 dni przed datą zebrania.
  6. Osoby zaproszone, które nie są członkami Stowarzyszenia biorą udział w zebraniu z głosem doradczym.
  7. Do kompetencji Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia należy:

    a) Uchwalanie planów działania, przedstawionych przez Zarząd,
    b) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
    c) ocena działalności Stowarzyszenia i jego władz, podejmowanie uchwał w tych sprawach oraz udzielanie absolutorium Zarządowi,
    d) wybór członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
    e) rozpatrywanie innych spraw wniesionych pod obrady zebrania oraz podejmowaniu w tych sprawach uchwał,
    f) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia do organizacji międzynarodowej i zasady przystąpienia,
    g) uchwalanie zmian Statutu Stowarzyszenia.
    h) rozwiązanie Stowarzyszenia,
    i) uchwalanie wysokości składek i terminu ich uiszczania.

§15

  1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków.
  2. Komisja wybiera spośród siebie przewodniczącego, zastępcę oraz sekretarza.
  3. Komisja Rewizyjna jest kolegialnym organem kontroli lub nadzoru, odrębnym od organu zarządzającego i niepodlegający mu w zakresie wykonywania kontroli wewnętrznej lub nadzoru, przy czym członkowie Komisji Rewizyjnej:

    a) nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nim w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej;

    b) nie mogą być skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

    c) mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w tym organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa GUS za rok poprzedni.

  4. Posiedzenie komisji zwołuje się w miarę potrzeby, jednakże przynajmniej 2 razy w roku.
  5. Do kompetencji komisji rewizyjnej należy:

    a) kontrolowanie całokształtu działalności Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej i regularności opłacania składek,

    b) składanie sprawozdania na ogólnym zebraniu członków wraz z oceną działalności Zarządu oraz wnioskiem o udzielaniu absolutorium Zarządowi,

    c) składanie Zarządowi okresowych sprawozdań z kontroli wykonania budżetu,

    d) uczestniczenie z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu.

§16

  1. Zarząd składa się z 5 członków.
  2. Członkiem Zarządu mogą być jedynie członkowie zwyczajni, którzy nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
  3. Zarząd wybiera spośród siebie przewodniczącego, jego zastępcę, sekretarza i Skarbnika.
  4. Posiedzenia Zarządu odbywają się wzależności od potrzeb, jednakże co najmniej raz w miesiącu.
  5. Zarząd kieruje bieżącą działalnością Stowarzyszenia w okresie między ogólnymi zebraniami członków zgodnie z niniejszym statutem, uchwałami ogólnego zebrania i wytycznymi władz Stowarzyszenia oraz odpowiada przed nimi za swoją pracę.
  6. Do kompetencji Zarządu należy:
    1. wykonywanie uchwał ogólnego zebrania członków oraz komisji rewizyjnej,
    2. reprezentowanie członków i działanie w ich imieniu,
    3. uchwalanie projektu planu działania i projektu budżetu Stowarzyszenia,
    4. zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia i jego funduszami,
    5. realizowanie zadań statutowych Stowarzyszenia,
    6. zatrudnianie pracowników niezbędnych do prawidłowego wykonywania zadań Stowarzyszenia oraz ustalanie zasad wynagradzania,
    7. współdziałanie z innymi organizacjami, instytucjami i Stowarzyszeniami,
    8. prowadzenia dokumentacji w zakresie działalności Stowarzyszenia oraz ewidencję składek członkowskich,
    9. przygotowanie dokumentacji zgodnie z przepisami prawa o przystąpieniu do organizacji międzynarodowych oraz o utworzeniu innych ogniw organizacyjnych,
    10. rozpatrywanie spraw naruszania przez członków Stowarzyszenia postanowień statutu oraz moralno-etycznych i przedstawianie wniosków ogólnemu zebraniu członków,
    11. składanie sprawozdań ze swojej działalności na ogólnych zebraniach,
    12. zwoływanie ogólnych zebrań członków,
    13. inne sprawy bieżące Stowarzyszenia.

§17

  1. Wyboru członków komisji rewizyjnej i zarządu dokonuje Ogólne Zebranie Członków przy obecności 3/4 członków zwykłą większością głosów w głosowaniu tajnym.
  2. W przypadku zmniejszania składu Zarządu lub komisji rewizyjnej o 1/3 Zarząd zwołuje Ogólne Zebranie Członków, które wybierze członków zarządu lub komisji rewizyjnej w sposób opisany w pkt. 1.
  3. Kadencja Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej wynosi 4 lata działają one od czasu utworzenia się nowych władz.
  4. Władze Stowarzyszenia działają kolegialnie. Uchwały poza wymienionymi w ust. 2 podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 1/2 liczby członków. W razie równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego.

 

Rozdział V

Reprezentacja Stowarzyszenia

 

§18

 

1. Stowarzyszenie na zewnątrz reprezentuje Zarząd Stowarzyszenia.

 

2. W imieniu Stowarzyszenia pisma, dokumenty oraz umowy podpisują dwaj członkowie Zarządu, lub członek Zarządu i pracownik Stowarzyszenia upoważniony do składania podpisów.

 

3. Do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważniony jest Zarząd w jego imieniu podpisy składają dwaj członkowie Zarządu.

 

4. W przypadku podjęcia uchwały sprzecznej z prawem lub statutem sądu może na wniosek organu nadzorującego lub prokuratora uchylić uchwałę.

 

 

Rozdział VI – Majątek i fundusz Stowarzyszenia

§19

  1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości, fundusze.
  2. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, spadków, zapisów dochodów z własnej działalności, dochodów z majątku Stowarzyszenia oraz z ofiarności publicznej i dotacji.
  3. Stowarzyszenie zgodnie z obowiązującymi przepisami może przyjmować darowizny, spadki i zapisy oraz korzystać z ofiarności publicznej.
  4. Stowarzyszenie zgodnie z obowiązującymi przepisami może prowadzić działalność gospodarczą. Dochód z tej działalności może być przeznaczony wyłącznie na działalność statutową, nie może stanowić zysku i być dzielony między członków.
  5. Do nabywania i zbywania lub obciążania nieruchomości Stowarzyszenia upoważniony jest Zarząd Stowarzyszenia po uzyskaniu zgody Ogólnego Zebrania Członków.
  6. Fundusze Stowarzyszenia przeznaczone są wyłącznie na działalność statutową.

Rozdział VII – Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia.

§20

Projekty Statutu Stowarzyszenia oraz zmiany statutu wymagają uchwały Ogólnego Zebrania Członków.

§21

  1. Rozwiązanie Stowarzyszenia wymaga uchwały Ogólnego Zebrania Członków podjętej większością głosów w obecności co najmniej 2/3 uprawnionych do głosowania,
  2. W przypadku podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia majątek Stowarzyszenia w chwili likwidacji zostanie przeznaczony na cele statutowe.

Aktywnie ku zatrudnieniu

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Stowarzyszenie Integracji Osób Niepełnosprawnych (SION) w Bartoszycach zaprasza do udział w projekcie:

„Aktywnie ku zatrudnieniu”
Okres realizacji: 01.02.2012 – 31.07.2012

Uczestnikami Projektu mogą być osoby, które:

• posiadają orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub dokument równorzędny;
• mieszkają w Bartoszycach;
• są w wieku 15 – 64 lata;
• są bezrobotne lub nieaktywne zawodowo;
• chcą w miłej i przyjaznej atmosferze zdobyć nowe umiejętności i kwalifikacje zawodowe.

Rodzaje wsparcia oferowanego Uczestnikom Projektu:
• kurs komputerowy ECDL dla grupy 10 osób w okresie kwiecień-lipiec 2012 r.;
• kurs obsługi kasy fiskalnej z fakturowaniem dla grupy 10 osób w okresie kwiecień-lipiec 2012 r.;
• warsztaty aktywizacji zawodowej dla wszystkich uczestników.

Rekrutacja Uczestników Projektu trwa do końca lutego 2012 roku.
Udział w projekcie jest BEZPŁATNY!
Wszyscy uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające nabyte kwalifikacje
zgodne z rozporządzeniem MEiN (Dz. U. nr 31 poz. 216) oraz certyfikat zawodowy

Załączniki:

Ankieta rekrutacyjna

Karta zgłoszeniowa

Oświadczenie – zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Witamy

Serdecznie witamy na naszych stronach. Stowarzyszenie Integracji Osób Niepełnosprawnych SION w Bartoszycach funkcjonuje od 1995r. Jednym z podstawowych celów działalności Stowarzyszenia zgodnie ze statutem jest tworzenie warunków rehabilitacji i rewalidacji osób sprawnych inaczej. Stowarzyszenie od lat prowadzi rehabilitację na rzecz ww. osób, obejmującą swym zakresem: hipoterapię, autyzm, hydroterapię, rehabilitację leczniczą i ruchową, rehabilitację społeczną w formie terapii zajęciowej.

Stowarzyszenie Integracji Osób Niepełnosprawnych SION w Bartoszycach jest realizatorem szeregu programów, zarówno z PFRON-u, jak i programów autorskich Stowarzyszenia składanych do różnych fundacji i instytucji. Jest również organizatorem stacjonarnych turnusów rehabilitacyjnych. Stowarzyszenie jest stałym partnerem projektów realizowanych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bartoszycach o tematyce rehabilitacji społecznej (np. coroczne Przeglądy Małych Form Artystycznych Środowiskowych Placówek Wsparcia czy Klub Integracji Społecznej).

Terenem działania Stowarzyszenia jest miasto i powiat bartoszycki. Bartoszyce to miasto położone w północnej części województwa warmińsko-mazurskiego w odległości ok. 16km od przejścia granicznego Bezledy-Bagriatonowsk. W mieście znajduje się szereg zabytków, wśród których najbardziej znana jest XV wieczna Brama Lidzbarska, będąca wizytówką naszego miasta.

 

opp

STOWARZYSZENIE INTEGRACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W BARTOSZYCACH
11-200 Bartoszyce
ul. Bema 51a
PKO BP S.A o/BARTOSZYCE
231020 3570 0000 2802 0026 5603
Nip 743-160-16-47
REGON 510651665

KRS: 0000051822