{"id":24381,"date":"2026-04-07T12:25:43","date_gmt":"2026-04-07T10:25:43","guid":{"rendered":"http:\/\/sionbartoszyce.pl\/?page_id=24381"},"modified":"2026-04-07T13:12:46","modified_gmt":"2026-04-07T11:12:46","slug":"standardy-ochrony-maloletnich","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/sionbartoszyce.pl\/en\/standardy-ochrony-maloletnich\/","title":{"rendered":"Standardy ochrony ma\u0142oletnich"},"content":{"rendered":"<div class=\"sion-galeria single-image\" id=\"gallery-1\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/sionbartoszyce-creator\/SionGaleria-\/main\/gallery\/ochrona\/o2.jpg\" loading=\"lazy\" onclick=\"openGallery1(0)\"><\/div>\n    <style>\n    .sion-galeria.multi-image{\n        display:grid;\n        grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(220px,1fr));\n        gap:18px;\n        margin:20px 0;\n    }\n\n    .sion-galeria.multi-image img{\n        width:100%;\n        height:220px;\n        object-fit:cover;\n    }\n\n    .sion-galeria.single-image{\n        display:flex;\n        justify-content:center;\n        margin:20px 0;\n    }\n\n    .sion-galeria.single-image img{\n        max-width:100%;\n        max-height:600px;\n        object-fit:contain;\n    }\n\n    .sion-galeria img{\n        border-radius:14px;\n        cursor:pointer;\n        transition:0.3s;\n        box-shadow:0 4px 12px rgba(0,0,0,0.15);\n    }\n\n    .sion-modal-1{\n        display:none;\n        position:fixed;\n        top:0;\n        left:0;\n        width:100%;\n        height:100%;\n        background:rgba(0,0,0,0.85);\n        z-index:9999;\n        justify-content:center;\n        align-items:center;\n    }\n\n    .sion-modal-1.active{\n        display:flex;\n    }\n\n    .sion-modal-1 img{\n        max-width:90%;\n        max-height:90%;\n        border-radius:14px;\n    }\n\n    .sion-close{\n        position:absolute;\n        top:15px;\n        right:25px;\n        font-size:38px;\n        color:white;\n        cursor:pointer;\n    }\n\n    .sion-nav{\n        position:absolute;\n        top:50%;\n        transform:translateY(-50%);\n        font-size:44px;\n        color:white;\n        cursor:pointer;\n        padding:15px;\n    }\n\n    .sion-prev{ left:10px; }\n    .sion-next{ right:10px; }\n    <\/style>\n\n    <div class=\"sion-modal-1\" id=\"modal-1\">\n        <span class=\"sion-close\" onclick=\"closeGallery1()\">&times;<\/span>\n        <span class=\"sion-nav sion-prev\" onclick=\"changeGallery1(-1)\">&#10094;<\/span>\n        <img id=\"modal-img-1\">\n        <span class=\"sion-nav sion-next\" onclick=\"changeGallery1(1)\">&#10095;<\/span>\n    <\/div>\n\n    <script>\n    let gallery1 = [\"https:\\\/\\\/raw.githubusercontent.com\\\/sionbartoszyce-creator\\\/SionGaleria-\\\/main\\\/gallery\\\/ochrona\\\/o2.jpg\"];\n    let index1 = 0;\n\n    function openGallery1(i){\n        index1 = i;\n        document.getElementById(\"modal-img-1\").src = gallery1[i];\n        document.getElementById(\"modal-1\").classList.add(\"active\");\n        document.body.style.overflow = \"hidden\";\n    }\n\n    function closeGallery1(){\n        document.getElementById(\"modal-1\").classList.remove(\"active\");\n        document.body.style.overflow = \"auto\";\n    }\n\n    function changeGallery1(dir){\n        index1 += dir;\n\n        if(index1 < 0) index1 = gallery1.length-1;\n        if(index1 >= gallery1.length) index1 = 0;\n\n        document.getElementById(\"modal-img-1\").src = gallery1[index1];\n    }\n    <\/script>\n    \n\n\n\n<p><em>Za\u0142\u0105cznik nr 1 do Uchwa\u0142y&nbsp; Nr 2<br>z dnia 03.07.2024r.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stowarzyszenia Integracji Os\u00f3b &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Niepe\u0142nosprawnych<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;SION w Bartoszycach<\/em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>w Stowarzyszeniu Integracji Os\u00f3b Niepe\u0142nosprawnych SION<br>w Bartoszycach<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em><u>Podstawa prawna:<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 Konwencja o prawach dziecka przyj\u0119ta przez Zgromadzenie Og\u00f3lne Narod\u00f3w Zjednoczonych dnia 20 listopada 1989 r. (Dz. U. z 1991r. Nr 120, poz. 526 z p\u00f3\u017an. zm.)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. Nr 78, poz. 483<br>z p\u00f3\u017an. zm.)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 1138 z p\u00f3\u017an. zm.)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdzia\u0142aniu zagro\u017ceniom przest\u0119pczo\u015bci\u0105 na tle seksualnym (tj. Dz. U. z 2023 r. poz. 31 z p\u00f3\u017an. zm.)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy &#8211; Kodeks rodzinny i opieku\u0144czy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw (Dz. U. poz. 1606).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 Rozporz\u0105dzenie parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z 27 kwietnia 2016r.<br>w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych<br>i swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE.L. z 2016r. Nr 119, str. 1 ze zm.)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Bartoszyce, stycze\u0144 2024r.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em><u>Wst\u0119p<br><br><\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. Kodeks rodzinny i opieku\u0144czy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw&nbsp; (Dz. U. poz. 1606. Art. 10) nak\u0142ada na podmioty, prowadz\u0105ce&nbsp; dzia\u0142alno\u015b\u0107 na rzecz ma\u0142oletnich os\u00f3b, obowi\u0105zek wprowadzenia Standard\u00f3w ochrony ma\u0142oletnich (Art. 22b pkt.1)&nbsp; w terminie 6 miesi\u0119cy od dnia wej\u015bcia w \u017cycie niniejszej ustawy&nbsp; (tj. najp\u00f3\u017aniej do 15 lutego 2024 r.). Ustawa wesz\u0142a w \u017cycie<br>z dniem 15.08.2023r.<\/p>\n\n\n\n<p>Standardy ochrony ma\u0142oletnich to dokument opisuj\u0105cy dzia\u0142ania plac\u00f3wki<br>w zakresie wdro\u017cenia zasad i procedur okre\u015blonych w Ustawie Kodeksu rodzinnego i opieku\u0144czego oraz niekt\u00f3rych innych ustaw (Rozdzia\u0142 4b Art. 22c ust.1 pkt.1-8; ust.2 pkt 1-4, ust.4,5,6,7) i Ustawie z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdzia\u0142aniu zagro\u017ceniom przest\u0119pczo\u015bci\u0105 na tle seksualnym i ochronie ma\u0142oletnich (Rozdzia\u0142 4b Art. 22c ust.1 pkt. 1-8; ust.2 pkt.1-4; ust.4,5,6,7) dla ma\u0142oletnich.<\/p>\n\n\n\n<p>Naczeln\u0105 zasad\u0105 wszystkich dzia\u0142a\u0144 podejmowanych przez pracownik\u00f3w Stowarzyszenia Integracji Os\u00f3b Niepe\u0142nosprawnych SION w Bartoszycach jest dbanie o szeroko rozumiane dobro ka\u017cdego dziecka i dzia\u0142anie w jego najlepszym interesie.<\/p>\n\n\n\n<p>G\u0142\u00f3wnym zadaniem realizowanym przez pracownik\u00f3w naszego Stowarzyszenia jest niesienie dziecku pomocy we wszystkich obszarach jego rozwoju. Obejmuje to r\u00f3wnie\u017c reagowanie na wszelkie dostrze\u017cone przejawy przemocy, krzywdzenia, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa i przepisami&nbsp; wewn\u0119trznymi Stowarzyszenia Integracji Os\u00f3b Niepe\u0142nosprawnych SION w Bartoszycach zwanymi \u201eStandardami Ochrony Ma\u0142oletnich\u201d, a tak\u017ce etyk\u0105 zawodow\u0105<br>i moralno\u015bci\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PROCEDURA KONTROLI PRACOWNIK\u00d3W PRZED DOPUSZCZENIEM DO PRACY Z MA\u0141OLETNIMI W ZAKRESIE SPE\u0141NIANIA PRZEZ NICH WARUNK\u00d3W NIEKARALNO\u015aCI ZA PRZEST\u0118PSTWA PRZECIWKO WOLNO\u015aCI<br>SEKSUALNEJ I OBYCZAJNO\u015aCI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cel Procedury: zapewnienie bezpiecze\u0144stwa ma\u0142oletnich poprzez skuteczn\u0105 kontrol\u0119 kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w z zakresu ich niekaralno\u015bci za przest\u0119pstwa przeciwko wolno\u015bci seksualnej i obyczajno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>1. Zasady bezpiecznej rekrutacji:<\/p>\n\n\n\n<p>a. Stowarzyszenie poznaje dane kandydata\/kandydatki, maj\u0105ce na celu weryfikacj\u0119 jego\/jej kwalifikacji oraz stosunek do warto\u015bci podzielanych przez Stowarzyszenie, takich jak ochrona praw dzieci i szacunek do ich godno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>b. Stowarzyszenie dba o to, aby osoby zatrudnione posiada\u0142y odpowiednie kwalifikacje oraz by\u0142y bezpieczne dla dzieci.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Dane osobowe i identyfikacyjne:<\/p>\n\n\n\n<p>a. Stowarzyszenie zbiera niezb\u0119dne dane, w tym imi\u0119 (imiona) i nazwisko, dat\u0119 urodzenia oraz dane kontaktowe kandydata\/kandydatki i przetwarza je w celach przeprowadzenia rekrutacji.<\/p>\n\n\n\n<p>b. Stowarzyszenie posiadaj\u0105c dane identyfikacyjne pracownika, jest w stanie skutecznie monitorowa\u0107 personel.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Sprawdzenie w Rejestrze sprawc\u00f3w przest\u0119pstw na tle seksualnym:<\/p>\n\n\n\n<p>a. Przed dopuszczeniem do pracy, Stowarzyszenie sprawdza kandydata\/kandydatk\u0119 w Rejestrze sprawc\u00f3w przest\u0119pstw na tle seksualnym, posiadaj\u0105c niezb\u0119dne dane identyfikacyjne.<\/p>\n\n\n\n<p>b. Rejestracja w Rejestrze sprawc\u00f3w przest\u0119pstw na tle seksualnym jest dost\u0119pna na stronie: rps.ms.pl<\/p>\n\n\n\n<p>4. Za\u015bwiadczenie z Krajowego Rejestru Karnego:<\/p>\n\n\n\n<p>a. Stowarzyszenie wymaga od kandydata\/kandydatki za\u015bwiadczenia z Krajowego Rejestru Karnego, albo z\u0142o\u017cenia o\u015bwiadczenia o niekaralno\u015bci (przed podj\u0119ciem pracy o\u015bwiadczenia o niekaralno\u015bci sk\u0142adaj\u0105 kandydaci na stanowiska niepedagogiczne, terapeuci i specjali\u015bci przedstawiaj\u0105 za\u015bwiadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.<\/p>\n\n\n\n<p>b. Za\u015bwiadczenie\/o\u015bwiadczenie to jest niezb\u0119dne aby m\u00f3c zatrudni\u0107 kandydata na stanowisku, na kt\u00f3rym wymagana jest praca z dzie\u0107mi.<\/p>\n\n\n\n<p>5. O\u015bwiadczenie o niekaralno\u015bci i zobowi\u0105zaniu do przestrzegania Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich.<\/p>\n\n\n\n<p>a. Kandydat\/kandydatka sk\u0142ada o\u015bwiadczenie o niekaralno\u015bci i zobowi\u0105zaniu do przestrzegania Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich.<\/p>\n\n\n\n<p>b. W o\u015bwiadczeniu zawarte s\u0105 informacje dotycz\u0105ce niekaralno\u015bci za przest\u0119pstwa przeciwko wolno\u015bci seksualnej i obyczajno\u015bci oraz zobowi\u0105zanie do przestrzegania Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich obowi\u0105zuj\u0105cych w Stowarzyszeniu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ZASADY ZAPEWNIAJ\u0104CE BEZPIECZNE RELACJE MI\u0118DZY MA\u0141OLETNIM<br>A PERSONELEM, A W SZCZEG\u00d3LNO\u015aCI DOTYCZ\u0104CE ZACHOWA\u0143 NIEDOZWOLONYCH WOBEC MA\u0141OLETNICH<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cel procedury: zapewnienie bezpiecznych i pe\u0142nych szacunku relacji mi\u0119dzy personelem<br>a ma\u0142oletnimi w Stowarzyszeniu oraz eliminacja zachowa\u0144 niedozwolonych wobec ma\u0142oletnich.<\/p>\n\n\n\n<p>1. Naczelne zasady:<\/p>\n\n\n\n<p>a. Dzia\u0142anie podejmowane jest dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie.<\/p>\n\n\n\n<p>b. Dzieci nale\u017cy traktowa\u0107 z szacunkiem, uwzgl\u0119dniaj\u0105c jego godno\u015b\u0107 i potrzeby.<\/p>\n\n\n\n<p>c. Zakazuje si\u0119 stosowania przemocy wobec uczestnik\u00f3w zaj\u0119\u0107 w jakiejkolwiek formie.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Zakres obowi\u0105zywania:<\/p>\n\n\n\n<p>a. Zasady obowi\u0105zuj\u0105 wszystkich pracownik\u00f3w Stowarzyszenia, sta\u017cyst\u00f3w i wolontariuszy.<\/p>\n\n\n\n<p>b. Znajomo\u015b\u0107 i akceptacje zasad potwierdza si\u0119 poprzez podpisanie o\u015bwiadczenia.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Relacje personelu z dzie\u0107mi:<\/p>\n\n\n\n<p>a. Utrzymuje si\u0119 profesjonalne relacje, uwzgl\u0119dniaj\u0105c indywidualne potrzeby i godno\u015b\u0107 dzieci i m\u0142odzie\u017cy z niepe\u0142nosprawno\u015bciami.<\/p>\n\n\n\n<p>b. Zasad\u0105 w relacjach jest otwarto\u015b\u0107 i przejrzysto\u015b\u0107 w dzia\u0142aniach, minimalizacja ryzyka b\u0142\u0119dnej interpretacji.<\/p>\n\n\n\n<p>4. Zasady szczeg\u00f3\u0142owe:<\/p>\n\n\n\n<p>a. Komunikacja z dzie\u0107mi:<br>&#8211; W komunikacji z ma\u0142oletnimi nale\u017cy zachowa\u0107 cierpliwo\u015b\u0107 i szacunek,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Nale\u017cy s\u0142ucha\u0107 i obserwowa\u0107 uwa\u017cnie, udzielaj\u0105c odpowiedzi adekwatnych do predyspozycji psychofizycznych uczestnika z niepe\u0142nosprawno\u015bciami,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Zakazuje si\u0119 zawstydzania, upokarzania, lekcewa\u017cenia i obra\u017cania dziecka,<\/p>\n\n\n\n<p>b. Dzia\u0142ania z dzie\u0107mi:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Nale\u017cy docenia\u0107 wk\u0142ad i prace dzieci, zachowuj\u0105c do nich szacunek<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Bezwzgl\u0119dnie zakazuje si\u0119 czynno\u015bci o podtek\u015bcie seksualnym wobec ma\u0142oletnich,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Zakazuje si\u0119 przyjmowania pieni\u0119dzy lub prezent\u00f3w od rodzic\u00f3w uczestnik\u00f3w<br>(za wyj\u0105tkiem kwiat\u00f3w i s\u0142odyczy)<\/p>\n\n\n\n<p>c. Kontakt fizyczny z dzie\u0107mi:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Zakazuje si\u0119 przemocy fizycznej wobec dziecka,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Nale\u017cy zachowa\u0107 ostro\u017cno\u015b\u0107 w kontaktach fizycznych, zawsze z uwzgl\u0119dnieniem ich zaburze\u0144 i niepe\u0142nosprawno\u015bci,<\/p>\n\n\n\n<p>d. Kontakty poza godzinami pracy:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Kontakt z dzie\u0107mi powinien odbywa\u0107 si\u0119 wy\u0142\u0105cznie w godzinach pracy i s\u0142u\u017cy\u0107 celom terapeutycznym, rehabilitacyjnym, wychowawczym lub opieku\u0144czym,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Nale\u017cy unika\u0107 kontakt\u00f3w po za godzinami pracy, chyba \u017ce uzyskano zgod\u0119 rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>c. Bezpiecze\u0144stwo online:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Personel i pracownicy Stowarzyszenia musz\u0105 mie\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107 zagro\u017ce\u0144 cyfrowych<br>i odpowiedzialnie korzysta\u0107 z medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Zakazuje si\u0119 nawi\u0105zywania bliskich kontakt\u00f3w z uczestnikami poprzez prywatne profile na mediach spo\u0142eczno\u015bciowych.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Zaleca si\u0119 wy\u0142\u0105czenie urz\u0105dze\u0144 elektrycznych (telefon\u00f3w kom\u00f3rkowych) przez uczestnik\u00f3w zaj\u0119\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>f. Post\u0119powanie w sytuacjach problemowych:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Reakcja powinna by\u0107 stanowcza w przypadku naruszenia zasad, jednocze\u015bnie z poszanowaniem godno\u015bci i uczu\u0107 wszystkich stron.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Wszelkie naruszenia zasad procedur zawartych w Standardach nale\u017cy zg\u0142osi\u0107 Prezes Stowarzyszenia.<\/p>\n\n\n\n<p>5. Szkolenie personelu:<\/p>\n\n\n\n<p>a. Aktualizacja wiedzy nast\u0119puje zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami, adekwatnie do potrzeb.<\/p>\n\n\n\n<p>6. Monitorowanie i ocena procedury:<\/p>\n\n\n\n<p>a. Procedury s\u0105 regularnie przegl\u0105dane w celu dostosowania do zmian w przepisach<br>i potrzeb Stowarzyszenia, nie rzadziej ni\u017c raz w ci\u0105gu roku kalendarzowego.<\/p>\n\n\n\n<p>b. Wdra\u017canie ewentualnych aktualizacji w procedurze.<\/p>\n\n\n\n<p>Procedura ta ma na celu zapewnienie najwy\u017cszych standard\u00f3w bezpiecze\u0144stwa oraz poszanowania godno\u015bci i praw ma\u0142oletnich w kontek\u015bcie ich relacji z personelem Stowarzyszenia Integracji Os\u00f3b Niepe\u0142nosprawnych SION w Bartoszycach.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ZASADY I PROCEDURA PODEJMOWANIA INTERWENCJI W SYTUACJI PODEJRZENIA KRZYWDZENIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Schemat interwencji w przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka przez<br>osoby trzecie.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A. Podejrzenie przemocy z uszczerbkiem na zdrowie, wykorzystaniem seksualnym lub zagro\u017ceniem \u017cycia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1. Nale\u017cy zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo dziecka i odseparowa\u0107 je od podejrzanej osoby.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Nale\u017cy oceni\u0107 sytuacj\u0119, zawiadomi\u0107 Policj\u0119 \u2013 nr tel. 112 lub 997.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Poinformowa\u0107 o podejrzeniu przemocy Prezes Stowarzyszenia.<\/p>\n\n\n\n<p>4. Poda\u0107 wszystkie istotne informacje, w tym dane osobowe dziecka, podejrzanej osoby oraz szczeg\u00f3\u0142y zdarzenia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>B. Jednorazowa przemoc fizyczna lub psychiczna:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1. Nale\u017cy zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo dziecka i odseparowa\u0107 je od osoby krzywdz\u0105cej.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Poinformowa\u0107 o podejrzeniu przemocy Prezes Stowarzyszenia.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Osoba krzywdz\u0105ca dziecko mo\u017ce zosta\u0107 zwolniona dyscyplinarnie z pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>4. W przypadku podejrzenia stosowania przemocy przez pracownika Prezes Stowarzyszenia zawiadamia Policj\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>C. Inne przest\u0119pstwa lub niepokoj\u0105ce zachowania:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1. Nale\u017cy zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo dziecka i odseparowa\u0107 je od osoby podejrzanej.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Poinformowa\u0107 o podejrzeniu przemocy Prezes Stowarzyszenia.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Mo\u017cna poinformowa\u0107 Policj\u0119 lub Prokuratur\u0119 na pi\u015bmie o mo\u017cliwo\u015bci pope\u0142nienia przest\u0119pstwa.<\/p>\n\n\n\n<p>4. Opisa\u0107 szczeg\u00f3\u0142y zdarzenia i podaj wszelkie dost\u0119pne informacje.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Schemat interwencji w przypadku krzywdzenia dziecka przez osob\u0119 nieletni\u0105 (przemoc r\u00f3wie\u015bnicza)<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A. Przemoc z uszczerbkiem na zdrowiu, wykorzystaniem seksualnym lub zagro\u017ceniem \u017cycia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1. Nale\u017cy zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo dziecka i odseparowa\u0107 je od osoby podejrzanej.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Poinformowa\u0107 o podejrzeniu przemocy Prezes Stowarzyszenia.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Powiadomi\u0107 S\u0105d Rodzinny i Nieletnich lub Policj\u0119 na pi\u015bmie o mo\u017cliwo\u015bci pope\u0142nienia przest\u0119pstwa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>B. Inna przemoc fizyczna, psychiczna lub niepokoj\u0105ce zachowania:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1. Nale\u017cy zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo dziecka i odseparowa\u0107 je od osoby podejrzanej.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Poinformowa\u0107 o podejrzeniu przemocy Prezes Stowarzyszenia.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Zg\u0142osi\u0107 potrzeb\u0119 wdro\u017cenia dzia\u0142a\u0144 naprawczych Prezes Stowarzyszenia.<\/p>\n\n\n\n<p>4. W przypadku powtarzaj\u0105cej si\u0119 przemocy mo\u017cna powiadomi\u0107 S\u0105d Rodzinny i Nieletnich.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Schemat interwencji w przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka przez rodzica lub opiekuna<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A. Przemoc z uszczerbkiem na zdrowiu, wykorzystaniem seksualnym lub zagro\u017ceniem \u017cycia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1. Nale\u017cy zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo dziecka i odseparuj je od osoby podejrzanego rodzica\/opiekuna.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Poinformowa\u0107 o podejrzeniu przemocy Prezes Stowarzyszenia.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Powiadomi\u0107 Policj\u0119 \u2013 nr 112 lub 997.<\/p>\n\n\n\n<p>4. Poda\u0107 wszystkie istotne informacje, w tym dane osobowe dziecka, podejrzanej osoby.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>B. Zaniedbanie lub niewydolno\u015b\u0107 wychowawcza:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1. Nale\u017cy zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo dziecka.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Poinformowa\u0107 o podejrzeniu przemocy Prezes Stowarzyszenia.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Mo\u017cesz porozmawia\u0107 z rodzicem\/opiekunem (dotyczy tylko terapeut\u00f3w\/specjalist\u00f3w).<\/p>\n\n\n\n<p>4. Powiadomi\u0107 o mo\u017cliwo\u015bci wsparcia psychologicznego i\/lub materialnego.<\/p>\n\n\n\n<p>5. W przypadku braku wsp\u00f3\u0142pracy, mo\u017cna zawiadomi\u0107 w\u0142a\u015bciwy o\u015brodek pomocy spo\u0142ecznej.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>C. Inne przest\u0119pstwa lub niepokoj\u0105ce zachowania:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1. Nale\u017cy zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo dziecka.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Poinformowa\u0107 o podejrzeniu przest\u0119pstwa Prezes Stowarzyszenia.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Mo\u017cna porozmawia\u0107 z rodzicem\/opiekunem podejrzanym o krzywdzenie (dotyczy tylko terapeut\u00f3w\/specjalist\u00f3w).<\/p>\n\n\n\n<p>4. Powiadomi\u0107 o mo\u017cliwo\u015bci wsparcia psychologicznego.<\/p>\n\n\n\n<p>5. W przypadku braku wsp\u00f3\u0142pracy, mo\u017cna zawiadomi\u0107 w\u0142a\u015bciwy o\u015brodek pomocy spo\u0142ecznej.<\/p>\n\n\n\n<p>6. Mo\u017cna z\u0142o\u017cy\u0107 na pi\u015bmie zawiadomienie o podejrzeniu przest\u0119pstwa do Policji lub Prokuratury.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D. Zachowanie pracownika po interwencji:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1. Reagowa\u0107 zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami i procedurami.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z Prezes Stowarzyszenia, organami \u015bcigania, o\u015brodkami pomocy spo\u0142ecznej i innymi zaanga\u017cowanymi instytucjami.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PROCEDURA SK\u0141ADANIA ZAWIADOMIENIA O PODEJRZENIU POPE\u0141NIENIA PRZEST\u0118PSTWA NA SZKOD\u0118 MA\u0141OLETNIEGO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Uzyskanie informacji o przemocy w rodzinie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Terapeuta, specjalista lub inny pracownik Stowarzyszenia dowiaduj\u0105c si\u0119 o mo\u017cliwo\u015bci przemocy w rodzinie wobec uczestnika, informuje Prezes Stowarzyszenia o uzyskanej informacji.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Rozmowa z rodzicami\/opiekunami.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Prezes Stowarzyszenia upewnia si\u0119, \u017ce dziecko b\u0119dzie bezpieczne w dotychczasowym miejscu zamieszkania. Wzywa rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w prawnych na rozmow\u0119, konsultuje uzyskane informacje z osob\u0105 zg\u0142aszaj\u0105c\u0105 podejrzenia o mo\u017cliwo\u015bci przemocy w rodzinie<br>i przekazuje terapeucie\/specjalistom. Prezes Stowarzyszenia przedstawia \u201eplan pomocy\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Sporz\u0105dzenie opisu sytuacji i planu bezpiecze\u0144stwa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Terapeuta\/specjalista po konsultacji z Prezes SION tworzy opis sytuacji dziecka na podstawie rozm\u00f3w z terapeutami oraz innymi specjalistami Stowarzyszenia. Tworzy wsp\u00f3lnie z Prezes SION \u201eplan pomocy\u201d, uwzgl\u0119dniaj\u0105cy sposoby zapewnienia dziecku bezpiecze\u0144stwa oraz wsparcie oferowane przez plac\u00f3wk\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. Ustalenie planu bezpiecze\u0144stwa z rodzicami\/opiekunami.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Terapeuta\/specjalista w obecno\u015bci Prezes SION, omawia z rodzicami\/opiekunami \u201eplan pomocy\u201d, uwzgl\u0119dniaj\u0105cy powstrzymanie przemocy, konsultacje z psychologiem i wsparcie instytucji zewn\u0119trznych. Przeprowadza dzia\u0142ania aby zapewni\u0107 bezpiecze\u0144stwo dziecku.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5. Informowanie o konsekwencjach prawnych.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Prezes SION informuje rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w o konsekwencjach prawnych przemocy wobec dziecka oraz obowi\u0105zku zg\u0142aszania przemocy do prokuratury i s\u0105du rodzinnego i nieletnich.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6. Sk\u0142adanie zawiadomienia do prokuratury lub s\u0105du rodzinnego i nieletnich.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Prezes SION w razie konieczno\u015bci sk\u0142ada zawiadomienie o podejrzeniu przest\u0119pstwa do Prokuratury lub wniosek o wgl\u0105d w sytuacj\u0119 rodziny do S\u0105du Rodzinnego i Nieletnich.<br>W przypadku odmowy wsp\u00f3\u0142pracy rodzic\u00f3w, Prezes SION sk\u0142ada zawiadomienie niezw\u0142ocznie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>7. Dalsze post\u0119powanie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dalszy tok post\u0119powania nale\u017cy do kompetencji Prokuratury oraz S\u0105du Rodzinnego<br>i Nieletnich. Stowarzyszenie wsp\u00f3\u0142pracuje z wymienionymi instytucjami, dostarczaj\u0105c niezb\u0119dne dokumenty i informacje.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>WYMOGI DOTYCZ\u0104CE BEZPIECZNYCH RELACJI MI\u0118DZY MA\u0141OLETNIMI,<br>A W SZCZEG\u00d3LNO\u015aCI ZACHOWANIA NIEDOZWOLONE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Zasada szacunku i godno\u015bci.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Naczeln\u0105 zasad\u0105 jest dzia\u0142anie z szacunkiem, uwzgl\u0119dniaj\u0105c godno\u015b\u0107 i potrzeby wszystkich ma\u0142oletnich. Bezwarunkowo zakazane jest stosowanie przemocy wobec innych<br>w jakiejkolwiek formie.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Zachowania niedozwolone.<\/p>\n\n\n\n<p>Uczestnicy zaj\u0119\u0107 powinni powstrzymywa\u0107 si\u0119 od:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; U\u017cywania przemocy wobec innych ma\u0142oletnich.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; U\u017cywania j\u0119zyka wulgarnego i obra\u017aliwego.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Zakaz zawstydzania i upokarzania.<\/p>\n\n\n\n<p>Zabronione jest wzajemne zawstydzanie, upokarzani, lekcewa\u017cenie i obra\u017canie. Zakazane jest krzyczenie na innych, wyzywanie zastraszanie.<\/p>\n\n\n\n<p>4. Szanowanie prawa do prywatno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Uczestnicy zaj\u0119\u0107 w SION zobowi\u0105zani s\u0105 do szanowania prawa innych do prywatno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>5. Zakaz niestosownego zachowania.<\/p>\n\n\n\n<p>Zakazane jest:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Zachowywanie si\u0119 w spos\u00f3b niestosowny wobec innych uczestnik\u00f3w zaj\u0119\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; U\u017cywanie wulgarnych s\u0142\u00f3w, gest\u00f3w, \u017cart\u00f3w.<br>&#8211; Wykorzystywanie przewagi fizycznej wobec innych.<\/p>\n\n\n\n<p>6. Ochrona wizerunku.<\/p>\n\n\n\n<p>Zakazane jest utrwalanie wizerunku innych uczestnik\u00f3w zaj\u0119\u0107 (filmowanie, nagrywanie, fotografowanie), szczeg\u00f3lnie w sytuacjach mog\u0105cych zawstydzi\u0107\/obrazi\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ZASADY USTALANIA PLANU WSPARCIA MA\u0141OLETNIEGO<br>PO UJAWNIENIU KRZYWDZENIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Rozpoznanie sygna\u0142\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ka\u017cdy pracownik obowi\u0105zany jest do reagowania w przypadku zagro\u017cenia dzieci.<br>Pracownik posiadaj\u0105cy wiedz\u0119 o problemie krzywdzenia dziecka b\u0105d\u017a dostrzegaj\u0105cy niepokoj\u0105ce sygna\u0142y wskazuj\u0105ce na sytuacj\u0119 niebezpieczn\u0105 z udzia\u0142em ma\u0142oletniego powinien dokona\u0107 rozpoznania wskazanych informacji i sygna\u0142\u00f3w zgodnie ze swoj\u0105 wiedz\u0105<br>i poinformowa\u0107 Prezes SION.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Sprawdzanie sygna\u0142\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Prezes SION zbiera dodatkowe informacje od pracownik\u00f3w Stowarzyszenia, dokonuje weryfikacji sygna\u0142\u00f3w z r\u00f3\u017cnych \u017ar\u00f3de\u0142 oraz koordynuje dzia\u0142ania mi\u0119dzy pracownikami plac\u00f3wki.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Analiza zebranych informacji.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Analiza zebranych informacji powinna obejmowa\u0107:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Diagnoz\u0119 problemu krzywdzenia dziecka.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Okre\u015blenie stopnia zagro\u017cenia bezpiecze\u0144stwa dziecka.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Identyfikacje potencjalnych sojusznik\u00f3w dziecka w rodzinie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. Zaplanowanie i przeprowadzenie interwencji.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Interwencja powinna przebiega\u0107 zgodnie ze schematem:<\/p>\n\n\n\n<p>1. Przygotowanie do interwencji w przypadku potwierdzenia krzywdzenia.<\/p>\n\n\n\n<p>2. dzia\u0142ania ukierunkowane na bezpiecze\u0144stwo dziecka.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Zaanga\u017cowanie sojusznik\u00f3w w ochron\u0119 dziecka.<\/p>\n\n\n\n<p>4. D\u0142ugofalowe monitorowanie sytuacji w rodzinie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5. Dzia\u0142ania prawne.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Inicjacja interwencji nast\u0119puje z inicjatywy instytucji rozpoznaj\u0105cej niepokoj\u0105ce sygna\u0142y<br>(np. Prezes Stowarzyszenia). W powa\u017cniejszych przypadkach niezb\u0119dna jest wsp\u00f3\u0142praca pomi\u0119dzy specjalistami pracuj\u0105cymi w Stowarzyszeniu oraz poza ni\u0105. Prezes Stowarzyszenia b\u0105d\u017a wyznaczona przez ni\u0105 osoba koordynuje interwencj\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6. Interwencja w systemie rodzinnym.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Interwencja oddzia\u0142uje na ca\u0142\u0105 rodzin\u0119. Nale\u017cy dokona\u0107 identyfikacji rodzica \u201eniekrzywdz\u0105cego\u201d jako potencjalnego sojusznika, rozr\u00f3\u017cni\u0107 rodzica aktywnie krzywdz\u0105cego dziecko od \u201eniekrzywdz\u0105cego\u201d a nast\u0119pnie stworzy\u0107 warunki do korzystania ze specjalistycznej pomocy, np. poprzez wsparcie w skorzystaniu z program\u00f3w czy kontakt<br>z odpowiednimi instytucjami.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>7. Zadania SION w pomocy dziecku krzywdzonemu:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Zauwa\u017cenie sygna\u0142\u00f3w i zainicjowanie dzia\u0142a\u0144 interwencyjnych.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Wsp\u00f3\u0142praca z rodzicami w powstrzymywaniu krzywdzenia i rozwi\u0105zywaniu problem\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Podj\u0119cie dzia\u0142a\u0144 prawnych w uzasadnionych przypadkach.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Obj\u0119cie dziecka na terenie Stowarzyszenia pomoc\u0105 w realizowaniu wsparcia.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; &nbsp;Korygowanie zaburze\u0144 zachowania uczestnik\u00f3w zaj\u0119\u0107 w ramach codziennej pracy specjalist\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Praca nad zmian\u0105 relacji mi\u0119dzy dzie\u0107mi podczas zaj\u0119\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Oferowanie pomocy specjalistycznej, takiej jak pomoc psychologiczna \u2013 gdy jest to konieczne.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ZASADY KORZYSTANIA Z URZ\u0104DZE\u0143 ELEKTRYCZNYCH Z DOST\u0118PEM<br>DO INTERNETU ORAZ PROCEDURA OCHRONY DZIECI PRZED TRE\u015aCIAMI SZKODLIWYMI W INTERNECIE ORAZ UTRWALONYMI W INNEJ FORMIE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Dost\u0119p do Internetu:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Stowarzyszenie posiada infrastruktur\u0119 w postaci komputera dost\u0119pnego w sali, umo\u017cliwiaj\u0105cy dost\u0119p do Internetu. Pracownicy oraz uczestnicy zaj\u0119\u0107 mog\u0105 korzysta\u0107<br>z dost\u0119pu do Internetu w czasie zaj\u0119\u0107 w obecno\u015bci terapeuty.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Procedury bezpiecze\u0144stwa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sie\u0107 jest monitorowana celem identyfikacji nadu\u017cy\u0107, niepo\u017c\u0105danego oprogramowania oraz niew\u0142a\u015bciwego wykorzystania poprzez:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; zabezpieczenie sieci przed niebezpiecznymi tre\u015bciami poprzez programy antywirusowe.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; instalacje nowoczesnego oprogramowania oraz jego aktualizacj\u0119 wg potrzeb.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; regularne sprawdzanie zawarto\u015bci komputer\u00f3w oraz dysk\u00f3w sieciowych znajduj\u0105cych si\u0119 w Stowarzyszeniu pod k\u0105tem przetrzymywanych na dyskach tre\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>W przypadku wykrycia niebezpiecznych tre\u015bci:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;&nbsp; osoba odpowiedzialna za bezpiecze\u0144stwo sieci ustala sprawc\u0119 i informuje Prezes Stowarzyszenia.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; je\u017celi sprawc\u0105 jest uczestnik zaje\u0107, prezes SION organizuje rozmow\u0119 z terapeut\u0105<br>w celu wyja\u015bnienia okoliczno\u015bci zdarzenia,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; w przypadku gdy rozmowa z terapeut\u0105 ujawnia, \u017ce dosz\u0142o do sytuacji niebezpiecznej z udzia\u0142em uczestnika, wszczyna jest procedur\u0119 interwencji przewidzian\u0105<br>w \u201eZasadach i procedurach podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu ma\u0142oletniego\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Edukacja i warsztaty.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Uczestnicy zaj\u0119\u0107 w Stowarzyszeniu s\u0105 zaznajomieni z regulaminem korzystania ze sprz\u0119tu z dost\u0119pem do Internetu nale\u017c\u0105cego do Stowarzyszenia (z uwzgl\u0119dnieniem ich zaburze\u0144 i niepe\u0142nosprawno\u015bci).<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Terapeuci\/specjali\u015bci nadzoruj\u0105 prace dzieci w czasie zaj\u0119\u0107 ze sprz\u0119tem komputerowym z dost\u0119pem do Internetu informuj\u0105 o zasadach bezpiecznego zachowania<br>w Internecie oraz czuwa nad przestrzeganiem regulaminu korzystania ze sprz\u0119tu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ZASADY UDOST\u0118PNIANIA PERSONELOWI I RODZICOM STANDARD\u00d3W<br>DO JEJ ZAZNAJOMIENIA I STOSOWANIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1. Wszelkie dokumenty\/procedury\/polityki zwi\u0105zane z wprowadzeniem Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich s\u0105 udost\u0119pniane pracownikom, rodzicom na \u017c\u0105danie.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Dokumenty te mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c znale\u017a\u0107 na stronie internetowej Stowarzyszenia pod adresem: <a href=\"http:\/\/www.sionbartoszyce.pl\">www.sionbartoszyce.pl<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>3. Ka\u017cdy pracownik ma obowi\u0105zek zapozna\u0107 si\u0119 z ww. dokumentacj\u0105 po zawarciu umowy o prac\u0119\/umowy zlecenia.<\/p>\n\n\n\n<p>4. Rodzice\/opiekunowie ma\u0142oletnich zapoznawani s\u0105 z ww. dokumentami ka\u017cdorazowo na pocz\u0105tku udzia\u0142u w projektach realizowanych przez Stowarzyszenie. (Sk\u0142adaj\u0105 podpis o zapoznaniu si\u0119 ze Standardami Ochrony Ma\u0142oletnich w SION).<\/p>\n\n\n\n<p>5. Zapoznanie si\u0119 z ww. dokumentami ka\u017cda osoba potwierdza swoim podpisem.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>O\u015bwiadczenie o zapoznaniu ze Standardami Ochrony Ma\u0142oletnich<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ja ni\u017cej podpisana(-y) o\u015bwiadczam, \u017ce zapozna\u0142am(-em) si\u0119 z dokumentacj\u0105 wchodz\u0105c\u0105 w sk\u0142ad Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich obowi\u0105zuj\u0105cych w Stowarzyszeniu Integracji Os\u00f3b Niepe\u0142nosprawnych SION w Bartoszycach i przyjmuj\u0119 j\u0105 do realizacji.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (data, podpis)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O\u015aWIADCZENIE O NIEKARALNO\u015aCI I ZOBOWI\u0104ZANIU DO PRZESTRZEGANIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>STANDARD\u00d3W OCHRONY MA\u0141OLETNICH<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<br>(miejscowo\u015b\u0107, data)<\/p>\n\n\n\n<p>Ja, \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026 nr PESEL \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.<\/p>\n\n\n\n<p>O\u015bwiadczam, \u017ce nie by\u0142am(-em) skazana(-y) za przest\u0119pstwo przeciwko wolno\u015bci seksualnej i obyczajno\u015bci, i przest\u0119pstwa z u\u017cyciem przemocy na szkod\u0119 ma\u0142oletniego i nie toczy si\u0119 przeciwko mnie \u017cadne post\u0119powanie karne ani dyscyplinarne w tym zakresie.<\/p>\n\n\n\n<p>Ponadto o\u015bwiadczam, \u017ce zapozna\u0142am(-em) si\u0119 ze Standardami Ochrony Ma\u0142oletnich obowi\u0105zuj\u0105cymi w Stowarzyszeniu Integracji Os\u00f3b Niepe\u0142nosprawnych w Bartoszycach<br>i zobowi\u0105zuje si\u0119 do ich przestrzegania.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..<\/p>\n\n\n\n<p>(podpis)<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-551998e1-e999-445b-9452-e26f5da657bc\" href=\"http:\/\/sionbartoszyce.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/osw.docx\">Plik O\u015bwiadczenia do pobrania<\/a><a href=\"http:\/\/sionbartoszyce.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/osw.docx\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-551998e1-e999-445b-9452-e26f5da657bc\">Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Za\u0142\u0105cznik nr 1 do Uchwa\u0142y&nbsp; Nr 2z dnia 03.07.2024r. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stowarzyszenia Integracji Os\u00f3b &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Niepe\u0142nosprawnych&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;SION w Bartoszycach&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH w Stowarzyszeniu Integracji Os\u00f3b Niepe\u0142nosprawnych SIONw Bartoszycach Podstawa prawna: \u2022 Konwencja o prawach dziecka przyj\u0119ta przez Zgromadzenie Og\u00f3lne Narod\u00f3w Zjednoczonych dnia 20 listopada 1989 r. (Dz. U. z 1991r. Nr 120, poz. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-24381","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sionbartoszyce.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24381","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/sionbartoszyce.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/sionbartoszyce.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sionbartoszyce.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sionbartoszyce.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24381"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/sionbartoszyce.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24381\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24388,"href":"http:\/\/sionbartoszyce.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24381\/revisions\/24388"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sionbartoszyce.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}